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2018년 제8회 용산구시설관리공단 직원 채용 공고
2018년 제8회 용산구시설관리공단 직원 채용 공고
일정 2018-08-21~2018-08-31 진행 발표완료
업로드 #1 공고문.pdf (990,251 byte)
업로드 #2 지원서 양식.hwp (23,552 byte)

서울특별시용산구시설관리공단 공고 제2018-34

 

용산구시설관리공단 직원채용 공고

 

공단의 희망찬 미래를 함께 이끌어갈 직원의 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

20180821

 

서울특별시용산구시설관리공단이사장

 

1. 채용분야

연번

예정직급

인원

담당업무

예정 직무내용

비 고

1

기술직8

1

시설관리

업 무 : 시설관리

근무지 : 시설관리 관련 부서

근무일 : 518시간 근무, 1~2당직근무(근로기준법 내 초과근무 가능)

급 여 : 31,750천원(10호봉 기준) 당직수당 미포함

 

2

상용정규직

1

전문

(체육강습)

업 무 : 체육강습(수영지도)

근무지 : 공단 사업장 중 수영관련 사업장

근무일 : 518시간 근무(근로기준법 내 초과근무 가능)

급 여 : 31,981천원

-

3

상용정규직

1

환경미화

업 무 : 환경미화

근무지 : 공단 사업장 환경미화 배치 사업장

근무일 : 518시간 근무(근로기준법 내 초과근무 가능)

급 여 : 31,981천원

 

공통사항

급여는 연간 세전 금액으로 성과급 미포함, 초과근무수당 및 복지포인트 500천원 포함

근무지 및 근무시간은 해당시설 운영여건에 따라 변경가능

 

2. 채용인원 및 응시자격

. 채용인원 : 3

. 응시연령 : 공고일 기준 만 18~ 공단 정년(60) 범위 내

남성의 경우 군필 또는 면제자

. 자격기준 및 채용조건 : 별첨

 

3. 자격기준

연번

예정직급

인원

담당업무

자격기준

비 고

1

기술직8

1

시설관리

1. 해당분야의 업무수행 능력을 갖춘 자

[자격기준]

- 에너지관리기능사 또는 가스기능사 이상 자격 소지자

관련서류 제출

2

상용정규직

1

전문

(수영지도)

1. 채용직무 자격 소지자로써 채용 직무 수행능력을 갖춘 자

(수영 직무는 (수상)인명구조원 자격 인정)

관련서류 제출

3

상용정규직

1

환경미화

1. 채용 직무 수행능력을 갖춘 자

관련서류 제출

공통사항

1. 공단 인사규정 제10조 및 해외여행에 결격사유가 없는자

2. 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한자

3. 남자는 병역필 또는 면제된 자

4. 북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자 및 장애인 등 사회적 약자 우

5. 자격기준 각 호 1개 이상 해당자

-

근무처는 공단 사정에 의해 변경 될 수 있음

북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자 및 장애인 등 사회적 약자 우대 채용 실시

국가유공자의 경우국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31에 의한 취업지원

대상자이며 관련법령에 의거 가점 합격률 상한제(30%) 적용

4. 전형방법

. 1차 서류전형, 2차 면접(서류전형 합격자에 한함)

. 1차 합격자발표 : 2018. 09. 05() - 공단홈페이지

. 2차 면접전형 : 2018. 09. 06() - 공단 회의실(2)

. 최종합격자 발표 : 2018. 09. 07() - 공단홈페이지

 

5. 응시원서 접수

. 기 간 : 2018. 08. 27() ~ 2018. 08. 31()(5일간) 10:00-17:00

점심시간(12:00 ~ 13:00) 접수 불가 및 응시원서 대리접수 불가

. 장 소 : 용산구시설관리공단 2층 회의실(용산구 효창원로69가길 2)

(749-5314~6 우편, 인터넷 접수 불가)

 

6. 제출서류

. 응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용제공 동의서는

공단 소정 양식을 활용하여 제출

주소는 주민등록상의 주소(실 거주지가 아님)를 기재하고, 경력사항, 등을

정확히 기재

경력증명서(담당업무 명시, 해당자에 한함), 자격증사본(해당자 및 소지자에 한함)

민등록초본 1(남자의 경우에만 병역사항 기재된 것), 취업보호지원대상자

증명서 1(해당자에 한함)

제출서류는 원본으로 제출하며 주민번호가 기재된 경우 뒷자리는

마스킹 처리하여 제출(증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급받은 서류만 인정)

경력증명서 사본 제출 시 최종합격자에 한해 원본 자료를 제출하여야 하며

허위이거나 미제출 시 임용취소 등 불합격 처리)

7. 기 타

. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의

반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환하며, 채용서류반환의 청구기간

(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를

파기합니다.

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

. 응시원서대리접수불가합니다.

. 응시자중 해당분야 적격자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있습니다.

8. 결격사유 (공단 인사규정 제10)

. 대한민국 국민이 아닌자

. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로

확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로

부터 5년이 경과되지 아니한 자

. 남자의 경우 병역을 필하지 않았거나 면제되지 아니한 자

. 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

 

9. 보 수 : 용산구시설관리공단 규정에 의함

 

10. 복 무 : 용산구시설관리공단 규정에 의함

공단 직원 임용후 채용신체검사 불합격자 또는 신원조회 결과 부적격자 등은

용산구시설관리공단인사규정제37조에 의거 직권면직 조치함

기타 자세한 사항은 서울특별시용산구시설관리공단 경영전략팀 인사담당

(749-5314(~6))로 문의바랍니다.


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